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    轶闻趣事

     

    据深圳新安日报10月18日,袁春燕记者报道。为提高干部主动学习能力,新安街道宣传文化科于2012年10月组织举办了文化沙龙“在场主义——散文的力量”,二十多名机关干部暂时放下手头的工作,学习如何欣赏散文,享受散文所带来的愉悦。
    来自各个科室二十多名年轻干部参与讨论。主持人李邵平介绍了何为“在场主义”。“在场主义”创立于2008年,是一种新兴的散文写作流派,“在场”的含义是去弊、敞亮、本真。在文学体裁中,小说、诗歌、散文是大家熟知和常见的,但在发展过程中,小说和诗歌的文学地位远高于散文。李邵平认为散文在近现代文学中的影响不及小说和诗歌,究其原因是其内容松散、自觉性不够,他理解“在场”的含义必须满足两个条件:一是事件的亲历者;二是以亲历者的身份去还原现场故事。
    在场主义”散文设立了散文奖,截至目前已经成功评选了三届作品,作品评选过程遵循不集中讨论、不沟通交流、不进行干预的“三不”原则,单部作品奖金高达30万元。李邵平向在场的干部们推荐了荣获第一届“在场主义”散文奖的作品:林贤治的《旷代的忧伤》,以及获得第三届提名奖资中筠的《不尽之思》,并且赠送了相关的散文书籍。在节选文章的分享环节,李邵平称赞获奖的散文作品体现出了作家的率真,而目前国内许多散文作家欠缺的就是一种本真的写作态度。接着,各科室的干部们也各抒己见,讲述自己学习后的感悟。有人认为在任何时代,散文都应该有“在场”的特征,作家应是故事的亲历者、介入者,每个人的文字就是他自己的生活。也有人坦言很少接触散文,不知道如何欣赏和体会作者写散文时的情感。
    短短一个多小时的学习和交流结束后,大家意犹未尽,也获益良多。记者了解到,自今年9月份开始,文化沙龙已陆续举办了四期,每期组织机关干部围绕文化主题进行交流学习,增进学习兴趣,提高干部主动学习能力。
    此文章转载深圳新安日报10月18日A08版

     

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